Applikationsmanager:in (Vollzeit)

Die Dr. Richard Gruppe ist mit über 1.900 Mitarbeiter:innen und 1.100 Autobussen das größte und eines der erfolgreichsten Busunternehmen im deutschsprachigen Raum. Wir sind Antrieb für eine nachhaltige Mobilitätswende in der Wachstumsbranche öffentlicher Personenverkehr. Seit über 90 Jahren kommen wir mit unseren Fahrgästen gut an!

Die Dr. Richard Gruppe verstärkt ihre Personalabteilung und sucht zum sofortigen Eintritt tatkräftige Unterstützung durch eine:n Applikationsmanager:in!

Ihre Aufgaben

• Laufende Betreuung und zukünftige Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft

• Analyse & Evaluierung der Anwendungen und Prozesse mit den Fachbereichen

• Anforderungsmanagement im Rahmen von Projekten

• Aktive Mitarbeit bei der Durchführung von IT Projekten

• Prozessdokumentation und Erstellung von Schulungsunterlagen

• Planung und eigenständige Durchführung von Workshops und User-Schulungen

• Laufende Softwarebetreuung

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Applikationsbereich sowie im Schnittstellenmanagement und der Betreuung von Systemlandschaften

• Kommunikationsstark, mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären

• Teamplayer mit hoher Serviceorientierung

• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz

• Lust auf Innovationen und neue Herausforderungen

Darauf können Sie sich freuen

• einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz in familiärer und wertschätzender Atmosphäre

• ein motiviertes und freundschaftliches Team

• einen vielfältigen Aufgabenbereich

• die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Umsetzung von Aufgaben und Projekten

• die Möglichkeit der Konzeption und Weiterentwicklung der Applikationen

• zahlreiche Benefits (z.B. Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit, Kantine, Betriebsarzt, Firmenevents, laufende Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Online Nachhilfe für Ihre Kinder, ggf. Öffiticket und mehr)

• ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000,-- (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung